En nuestro país cuando hablamos acerca de lo que es el salario mínimo hay controversia, ya que hay diversos factores que afectan a las personas que son remuneradas y que ganan el salario mínimo, por lo tanto podemos identificar que el poder adquisitivo de los trabajadores que gozan del salario mínimo es demasiado bajo comparándolo con los productos de la canasta básica, con el combustible y todos aquellos derivados o productos de consumo que ayudan a subsistir a las personas. Al comparar nos damos cuenta de que el sistema de regulación que existe en nuestro país no está bien estructurado debido a la alta corrupción que existe.
Las personas que gozan del salario mínimo no tienen la capacidad para mantener a tres miembros de la familia, pues es muy baja la liquidez que tiene de efectivo, lo cual lo margina y no le permite adquirir o satisfacer ciertas necesidades básicas; por ejemplo, la educación, vestuario, alimentación, agua, luz, alquiler, salud y entretenimiento, ya que se deben considerar estos factores primordiales. Partiendo de eso hay otros factores como el pago de impuestos que son obligatoriamente y que cada ciudadano debe cumplir.
El salario mínimo en mi opinión es injusto, las personas no son bien remuneradas de acuerdo con las habilidades técnicas o intelectuales que adquieren, puesto que cada persona debería ser remunerada tomando en cuenta ese aspecto; sin embargo, en nuestro país no consideran ese elemento, ya que la mayoría de las empresas se aferra a pagar el salario mínimo, y las personas aceptan esas condiciones por la falta de empleo y la necesidad de sacar a su familia adelante, sin importar la capacidad y experiencia que tenga en los diferentes campos de estudio, de esa manera la empresa aprovecha esa situación y se beneficia. El capítulo V de la Constitución de la República, Artículo 128, inciso 5, señala: “Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, fijado periódicamente con intervención del Estado, los patronos y los trabajadores.
