Tegucigalpa, Hoduras
El Registro Nacional de las Personas (RNP) ha sido durante casi 40 años una de las instituciones más politizadas del país.
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Luego de 15 días de haberse nombrado la junta interventora del Registro Nacional de las Personas (RNP) salió publicado en La Gaceta el decreto legislativo 103-2018 con el que se designó a esta agrupación.
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Por ello pasará a la historia la insólita fórmula 40/40/20 mediante la cual los partidos se distribuyeron los puestos a nivel de funcionarios y empleados.
La abolición de este modelo de repartición del “pastel” fue anunciada ayer por Óscar Rivera, miembro de la junta interventora, quien aseguró que pese a pertenecer al Partido Libertad y Refundación (Libre), él y sus compañeros tienen que cumplir con una misión: despolitizar la entidad creada a comienzos de la década de los ochenta.
“Eso lo vamos a abolir, no es posible que una institución de seguridad nacional, los perfiles y las propuestas de los currículum salgan de las sedes de los partidos políticos”, afirmó Rivera.
De ahora en adelante, “los partidos pueden participar en los procesos de selección de personal enviando sus currículum para competir con otros ciudadanos que quieran asumir responsabilidades en la institución”, añadió.
“La institución será transformada en una que responda a los intereses de país, y en ese sentido las propuestas que se puedan realizar estarán planteadas desde la construcción de los mejores perfiles profesionales en todos los niveles”, enfatizó. En el RNP laboran alrededor de 1,440 empleados distribuidos en más de 310 oficinas en los 298 municipios del país, los cuales (de ser destituidos todos) se llevarían alrededor de mil millones de lempiras en prestaciones, dinero que no tiene el Estado.
Pero Rivera aseguró que la junta interventora, de la que también forman parte Rolando Kattán y Norman Roy Hernández, no tiene la intención de hacer despidos masivos, solo “queremos construir una institución distinta (y) para este objetivo el elemento del personal es fundamental”.
Reveló el entrevistado que solo el 2% del personal del RNP (entre 28 y 30 trabajadores) tiene formación universitaria, y bajo este contexto se pretende contratar personal “que tenga niveles más altos que nos permita mayor eficiencia y funcionalidad en la institución”. “Tenemos que identificar los mejores perfiles para que se pueda sumar y de esa manera construir el sistema de identificación nacional”, dijo el miembro de la junta interventora.
Apoyo y condiciones. Los países que financiarán el nuevo sistema de identificación exigieron la exclusión de los partidos políticos de la institución registral porque consideran que la influencia partidaria ha sido la causa de las irregularidades detectadas y que han estado relacionadas con el tráfico de documentos, los problemas en los traslados de domicilio y la distribución sectaria de las tarjetas de identidad cuando se acercan los períodos electorales.
Desde su creación en 1982, los empleados del RNP están distribuidos así: un 40% pertenece al Partido Nacional, otro 40% al Partido Liberal y un 20% a la Democracia Cristiana y la Unificación Democrática, partidos emergentes que aprovecharon la oportunidad para negociar su cuota de poder en la institución a cambio del voto en el Congreso Nacional.
El presidente del Sindicato de Trabajadores del RNP, Edis Moncada, dijo que no defenderán a empleados a quienes se les compruebe que han cometido alguna irregularidad; pero no permitirán el despido de gente que se dedica a trabajar todo el día.
