Tegucigalpa, Honduras.
De acuerdo con un informe estadístico de Hondutel, de los 3,352 empleados permanentes que había en marzo de 2014 solo quedan 2,678 un año después.
Lo anterior significa que el número de plazas se redujo en 674, lo que ha tenido un impacto positivo en la partida de sueldos y salarios, que en marzo de 2014 era de 68.8 millones de lempiras en concepto de sueldos brutos y que para marzo de este año bajó a 53.8 millones.
El gerente de la estatal de telecomunicaciones, Jesús Mejía, manifestó que la meta es operar con 2,250 empleados, lo que significa que todavía falta por hacer una reducción de 428 plazas en la empresa estatal.
De acuerdo con un informe estadístico de Hondutel, de los 3,352 empleados permanentes que había en marzo de 2014 solo quedan 2,678 un año después.
Lo anterior significa que el número de plazas se redujo en 674, lo que ha tenido un impacto positivo en la partida de sueldos y salarios, que en marzo de 2014 era de 68.8 millones de lempiras en concepto de sueldos brutos y que para marzo de este año bajó a 53.8 millones.
El gerente de la estatal de telecomunicaciones, Jesús Mejía, manifestó que la meta es operar con 2,250 empleados, lo que significa que todavía falta por hacer una reducción de 428 plazas en la empresa estatal.
