Tegucigalpa, Honduras.
Las nuevas autoridades de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel), han adoptado medidas para reducir el número de funcionarios y empleados, tanto permanentes y eventuales, porque la situación llegó al límite de perder la capacidad de pago de los salarios en la fecha acordada.
En el primer trimestre de 2014 la empresa canceló 716 empleados, entre ellos 360 por retiro voluntario que se desempeñaban como empleados permanentes, revela un informe preparado por la Dirección General de Instituciones Descentralizadas de la Secretaría de Finanzas. “Esta acción no afectó la operatividad de la empresa y le generará ahorros significativos en la ejecución del gasto corriente”, dice el documento.
Al 31 de marzo de 2014, Hondutel registra una estructura de personal de 3,391 empleados, de los que 3,352 (98.8%) corresponden a la categoría de permanentes y 39 (1.2%) por contrato.
Las nuevas autoridades de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel), han adoptado medidas para reducir el número de funcionarios y empleados, tanto permanentes y eventuales, porque la situación llegó al límite de perder la capacidad de pago de los salarios en la fecha acordada.
En el primer trimestre de 2014 la empresa canceló 716 empleados, entre ellos 360 por retiro voluntario que se desempeñaban como empleados permanentes, revela un informe preparado por la Dirección General de Instituciones Descentralizadas de la Secretaría de Finanzas. “Esta acción no afectó la operatividad de la empresa y le generará ahorros significativos en la ejecución del gasto corriente”, dice el documento.
Al 31 de marzo de 2014, Hondutel registra una estructura de personal de 3,391 empleados, de los que 3,352 (98.8%) corresponden a la categoría de permanentes y 39 (1.2%) por contrato.
Lea además: Confirman malversación de 75 millones de lempiras en Hondutel
De los 3,391 empleados, el 59.9% son hombres y el 40.1% son mujeres. En relación a marzo 2013 (4,107 empleados) se observa una disminución de 17.4%. La variación refleja una reducción de 448 empleados permanentes y 304 en personal de proyectos, y un aumento de 36 empleados por contrato.
Jesús Mejía, gerente de Hondutel, sostiene que requieren de la autorización de la junta directiva para la adquisición de un préstamo en el sistema financiero nacional por L370 millones para liquidar el 100% de los empleados que han sido cancelados.
