Tegucigalpa, Honduras
Conseguir un ascenso en el trabajo no tarea fácil, pero tampoco difícil si pone en práctica estos consejos que le ofrecen los expertos.
1. Conozca las entrañas de la empresa. Los empleados que buscan ser promovidos requieren saber más allá de sus funciones personales y alcances inmediatos.
“Alguien que sabe analizar su entorno y hace más de lo que le corresponde es más visible para los directivos”, asegura Linda Shore, directora general de la consultora en capital humano Shore.
2. Elabore un plan de carrera y prepárese. ¿Dónde se ve dentro de cinco años? es el primer paso para saber qué dirección va a tomar. Una vez identificada la meta hay que capacitarse para llegar a ella.
3- Levante la mano. Una forma de ser visible en la organización es con iniciativa. Si se requiere de alguien que coordine una actividad o elabore un reporte, es momento de hacerse notar.
4. Fortalezca su red de influencia. Una persona con capacidad para desenvolverse entre los distintos departamentos de una empresa muestra dominio, conocimiento y está más capacitada para tratar temas interdepartamentales.
