Representantes del sector obrero propusieron este jueves entablar una mesa de diálogo entre las partes involucradas en el desarrollo económico de Honduras para encontrar soluciones a los problemas que atraviesa el país y atraer la inversión extranjera.
En entrevista con LA PRENSA, Daniel Durón, secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), señaló que el país está atravesando una serie de dificultades que crean incertidumbre y preocupación en la población hondureña.
Entre estos destaca la pérdida masiva de empleos en el sector formal registrada en los últimos años y la falta de un “verdadero programa de creación de empleo, con retención y que sea sostenible en el tiempo”.
Señaló que otro de los grandes problemas es la informalidad, ya que, según el Banco Central de Honduras (BCH), un 65% de la población laboralmente activa trabaja en este sector, sin goce de beneficios sociales.
Inversión
El dirigente lamentó que, pese a que existen dos propuestas en el Consejo Económico y Social, el “Pacto por el empleo”, propuesto por el sector privado, y la “Refundación de la política de empleo”, del Gobierno, aún no se llega a un consenso.
Acerca de la reforma tributaria, dijo que en la mayoría de los países existen las exoneraciones, por lo que no son malas. No obstante, considera que se debe hacer una revisión para asegurarse de que estas se otorguen a empresas que “realmente creen empleos y contribuyan al desarrollo del país”.
Datos
- 2.3 millones de personas tienen problemas de empleo en Honduras, de acuerdo con encuestas realizadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) durante 2023.
- 70% de los hondureños que han perdido sus empleos han migrado con sus familias, según centrales obreras. Los bajos salarios en el sector informal también impactan en la migración.
Al respecto, compartió que en una reunión reciente, representantes del Gobierno de Estados Unidos hicieron énfasis en que la inversión debe estar acompañada de empleos con salarios dignos y que generen movilidad.
Pese al difícil panorama, Durón confía en que el diálogo propiciará soluciones. “Acabamos de negociar dos salarios mínimos, ese es un claro ejemplo de lo que el diálogo puede lograr”, dijo.
“En todos los sectores hay interlocutores muy buenos. Aquí, el tema es cómo nos ponemos de acuerdo para tener un gran pacto social por el empleo, la estabilidad económica y social para todos”, añadió.
Temas
La seguridad jurídica, exoneraciones, creación de empleo y salarios dignos forman parte de la agenda de los trabajadores.
Joel López, secretario general de la Federación Independiente de Trabajadores de Honduras (FITH), informó que no solo se han perdido empleos, sino también organizaciones sindicales.
Expresó que esto es preocupante, ya que el movimiento sindical es el que les ha permitido tener el salario más alto del sector maquilador y textil de Centroamérica. Coincidió en que el diálogo es “necesario y urgente”, pero señaló que este debe incluir a todos los sectores productivos, bajo una agenda compartida y sin intereses particulares.
Agregó que un asunto clave que se debe abordar en la mesa es la seguridad jurídica, para asegurar las inversiones y el respeto a los derechos de los trabajadores.
