Tegucigalpa, Honduras
El mercado laboral latinoamericano no tuvo un buen 2017, a pesar de la reactivación económica de 1.2%. Y es que la tasa de desocupación regional promedio aumentó (por tercer año consecutivo) de 7.9% en 2016 a 8.4% el año pasado. En términos absolutos se habla de que el 2017 hubo al menos 26.4 millones de desocupados en la región (dos millones más que en 2016). Así lo señala el estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): “El panorama laboral 2017 de América Latina y el Caribe”.
Honduras y otros ocho países mejoraron sus indicadores y a septiembre de 2017 registraban una reducción del desempleo de 0.9% .
Sabor agridulce
En general, en Honduras las cifras fueron positivas: según la investigación de la OIT, la tasa de participación (proporción de la población en edad de trabajar que participa activamente) pasó de 57.5% en el tercer trimestre de 2016 al 59% en el mismo período del 2017.
Mientras la tasa de ocupación pasó de 53.2% al 55.1% y la tasa de desocupación cayó del 7.4 al 6.7%.
A pesar de ello, Honduras, junto a Belice y Jamaica, fueron los tres países con mayores brechas de género en la tasa de participación laboral.
Resalta también que Guatemala con el 55%, seguido de Honduras con el 53%, Belice con el 50% y Paraguay con el 49% fueron los que reportaron los porcentajes más altos de jóvenes desocupados en el continente.
La tasa de desocupación juvenil continúa siendo aproximadamente el triple de los adultos e incluso mayor en la mayoría de países.
En Honduras, según el INE, la población en edad de trabajar llega a 6,936,385 personas, de las cuales el 52.9% (3,666,904) son mujeres y el 47.1% (3,269,481) hombres.
La PEA (Población Económicamente Activa) es de 4,093,474 de personas, de los cuales el 60.7% son hombres y el 39.3% mujeres.
Del total de la PEA, el INE estima que 3,819,978 están ocupados y 273,496 desocupados y de ellos 206,054 son jóvenes de entre 15 y 35 años de edad. La Tasa de Desempleo Abierto oficial es de 6.7%.
“En comparación con el año 2016, en el cual el panorama laboral empeoró en prácticamente todos los indicadores, 2017 ha sido un año de desempeños mixtos, de claros y oscuros, con algunas señales de mejoría y otras de deterioro en los promedios regionales y subregionales...”, dice José Manuel Salazar-Xirinachs, director regional de OIT para América Latina y el Caribe.
“Los resultados mixtos obedecen a que en el año 2017 la región ha retomado la senda de crecimiento, a 1.2%, pero no lo suficientemente alto como para revertir las tendencias negativas en el conjunto de los indicadores laborales...”, agregó.
