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Seis de cada 10 no ahorran para el retiro

Honduras tiene el segundo porcentaje de cotización más bajo en Centroamérica. Costa Rica posee el más alto.

Según el BID, en América Latina la mayoría de los pensionados recibe $10 diarios.
Según el BID, en América Latina la mayoría de los pensionados recibe $10 diarios.

San Pedro Sula, Honduras. En la actualidad solo cuatro de cada 10 latinoamericanos cotiza a un sistema de pensiones. En otras palabras, seis de cada 10 trabajadores no están ahorrando en absoluto para el momento de retirarse de la vida laboral.

En Centroamérica, el país con el porcentaje más alto de cotización es Costa Rica con 70.9% y Panamá con 52.9%, y en el extremo de los que menos, está Guatemala y Honduras con 18.4% y 18.6%, respectivamente.

Los datos se desprenden del estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) “Mejores pensiones, mejores trabajos: Hacia la cobertura universal en América Latina y el Caribe” difundido esta semana en Washington, el cual plantea otra realidad alarmante para los países: “La mayoría de los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe no están cumpliendo con sus funciones”.

Según el documento del BID, esos porcentajes se traducen en que hay 130 millones de trabajadores latinoamericanos del sector informal que no cotizan y por lo tanto serán carga para los futuros gobiernos y empleados.

Al ritmo de crecimiento de la población, hacia 2050, habrá 140 millones de adultos que habrán alcanzado la edad de jubilación. Y en ausencia de reformas, entre 47% y 60% de estos ciudadanos no habrán ahorrado lo necesario para recibir una pensión adecuada.

Según el organismo financiero, la falta de ahorro para la vejez tendrá graves repercusiones sociales, fiscales, políticas y económicas”, por lo que se necesita reformar los sistemas hasta volverlos más eficientes.

Fomento del trabajo formal

Luis Alberto Moreno, presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ha resaltado que fomentar el trabajo formal es clave para garantizar un sistema sostenible de pensiones. “Creemos que una reforma de pensiones que impulse la creación de empleo formal no solo tendría impacto sobre la productividad, sino que también fomentaría la inversión en infraestructuras y en el capital humano de la región”, dice en un comunicado.

Carmen Pagés-Serra, coautora del estudio y jefa de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, indica que las reformas deben establecer una pensión digna y apostar por un crecimiento del empleo formal, por ejemplo, a través de subsidios a los aportes que realicen los trabajadores. Así también se requieren avances en fiscalización, información y educación financiera”.

Pensiones bajas

Otro de los puntos que abordan en la investigación es sobre el tipo de pensiones que reciben las personas jubiladas. Para el caso advierte que quienes tienen pensión en Latinoamérica, en la mayoría de los casos reciben el equivalente a menos de $10 diarios.

El reto que plantea el organismo es que demográficamente “la región todavía es joven, lo que facilita la aprobación política de las reformas y disminuye su costo”. También insta a encarar el problema ahora. Tomado de la Revista Summa