Tegucigalpa.
El informe del Sistema de Registro y Control de Servidores (Sirep) de la Secretaría de Finanzas ( Sefin), señala que la administración pública ha reducido, en los últimos tres años, más de 13,790 plazas de la nómina de empleados.
El documento señala que el número de plazas disminuyó de 202,785 a 188,995, lo que refleja la reducción de 13,790 puestos, desde el 2014 al 2017.
El recorte de personal es uno de los compromisos que el Gobierno hizo, cuando firmó el acuerdo Stand by con el Fondo Monetario Internacional ( FMI) para reducir el gasto corriente.
De acuerdo con el Sirep, el gobierno central es el que ocupa el mayor número de plazas con 141,179, seguido de las descentralizadas con 33,942, las desconcentradas con 13,685, los gabinetes sectoriales con 100 y los beneficiarios de transferencias con 89. No obstante, la administración central es la que observa el mayor recorte de personal al pasar de 153,499 a 141,179 en los últimos tres años, o sea 12,320 menos.
Le siguen las instituciones descentralizadas (la ENEE, Hondutel y la ENP) con 5,166 plazas menos al disminuir la burocracia de 39,108 a 33,942 plazas. Sin embargo, las instituciones desconcentradas observan un incremento al aumentar de 10,014 a 13,685 plazas, o sea 3,671.
Además de reducir el gasto en sueldos y salarios, la reducción de personal han sido parte de las medidas para rescatar las empresas de servicios públicos, entre ellas Hondutel, la Portuaria y la ENEE.
El informe del Sistema de Registro y Control de Servidores (Sirep) de la Secretaría de Finanzas ( Sefin), señala que la administración pública ha reducido, en los últimos tres años, más de 13,790 plazas de la nómina de empleados.
El documento señala que el número de plazas disminuyó de 202,785 a 188,995, lo que refleja la reducción de 13,790 puestos, desde el 2014 al 2017.
El recorte de personal es uno de los compromisos que el Gobierno hizo, cuando firmó el acuerdo Stand by con el Fondo Monetario Internacional ( FMI) para reducir el gasto corriente.
De acuerdo con el Sirep, el gobierno central es el que ocupa el mayor número de plazas con 141,179, seguido de las descentralizadas con 33,942, las desconcentradas con 13,685, los gabinetes sectoriales con 100 y los beneficiarios de transferencias con 89. No obstante, la administración central es la que observa el mayor recorte de personal al pasar de 153,499 a 141,179 en los últimos tres años, o sea 12,320 menos.
Le siguen las instituciones descentralizadas (la ENEE, Hondutel y la ENP) con 5,166 plazas menos al disminuir la burocracia de 39,108 a 33,942 plazas. Sin embargo, las instituciones desconcentradas observan un incremento al aumentar de 10,014 a 13,685 plazas, o sea 3,671.
Además de reducir el gasto en sueldos y salarios, la reducción de personal han sido parte de las medidas para rescatar las empresas de servicios públicos, entre ellas Hondutel, la Portuaria y la ENEE.
