Veintiséis grandes empresas de Estados Unidos, como AT&T, Boeing y Citigroup, pagaron más a sus directores generales el año pasado que lo que aportaron al gobierno federal en impuestos, reveló ayer un estudio publicado por un centro de investigación.

El estudio del Instituto de Estudios Políticos, de tendencia liberal, sostiene que las compañías pagaron a sus ejecutivos un promedio de 20.4 millones de dólares el año pasado, mientras que pagaron pocos impuestos federales o ninguno pese a haber registrado grandes ganancias, de acuerdo con los documentos que presentaron en cumplimiento con las normas.

En promedio, las 26 empresas generaron una utilidad neta de más de 1,000 millones de dólares en Estados Unidos, según el informe.

El estudio criticó las normas fiscales que permiten deducciones ilimitadas para los pagos a los directores generales “con base en su desempeño”, como ocurre con muchas opciones bursátiles. Dijo que las cinco empresas que más pagaron por desempeño entre las 26 pudieron deducir 232 millones de dólares el año pasado.

Entre los líderes corporativos a quienes criticó el informe está el director general de Boeing, James McNerney hijo, quien según el estudio recibió una paga anual de 18.4 millones de dólares, mientras que su empresa recibió un reembolso de impuestos por 605 millones.

El estudio también apuntó hacia Citigroup por pagarle su director general Vikram Pandit 14.9 millones de dólares, mientras que el banco recibió un total neto de 144 millones en alivios fiscales.

Dieciocho de las 26 empresas recibieron reembolsos en efectivo o créditos para aplicar contra impuestos en el futuro, según el informe.
Estados Unidos tiene un déficit de billones de dólares.