Las excusas para faltar al trabajo recibirán una sanción monetaria en el hospital Escuela.

La medida ya ha sido aplicada a un centenar de empleados que según una auditoría del Tribunal Superior de Cuentas, TSC, figuran como principales faltistas.

Los empleados fueron notificados de que si no presentan las pruebas que justifiquen su falta al trabajo deberán entregar el salario correspondiente a los días faltados.

Irónicamente, en la lista aparece el director de asistencia médica, Octavio Alvarenga, que manifestó que ya prepara los documentos que justifican las horas y días en que permaneció fuera de sus obligaciones.

Investigación

De cuerdo al galeno, lo que ha ocurrido es que al realizar la auditoría los técnicos del TSC tomaron al azar a los empleados que investigarían.

"Lo mío da risa, ya que he renunciado a mis vacaciones por tres años y no he tomado las profilácticas, pero es bueno que se realice este tipo de investigación", expresó.

Las causas de que el ortopeda aparezca en la lista son las ausencias de fin de semana y duplicidad de horario. Los afectados en su mayoría son médicos, que deberán presentar pruebas para evitar ser sancionados. En cada notificación aparece el valor monetario que adeudan y que no devolverán si tienen justificación válida.

Las cifras van desde 1,600 lempiras hasta arriba de los 50 mil. "Tengo que ir a defenderme, pero es molesto porque siempre he andado criticando a los que no cumplen".