La Secretaría del Trabajo se alista para remitir este día al Poder Ejecutivo el proyecto de decreto para fijar el ajuste del salario mínimo este año, debido a la falta de acuerdo entre los trabajadores y la empresa privada.

Francisco Altamirano, que preside la Comisión Nacional del Salario Mínimo, declaró que las negociaciones sobre la cuestión salarial ya han concluido y que no habrá más prórroga al respecto, por lo que el titular del Ejecutivo determinará el porcentaje de aumento al salario básico de los trabajadores hondureños.

Altamirano señaló que aún queda saber qué titular del Ejecutivo emitirá el veredicto sobre el particular, pues no hay una fecha definida para que ese poder del Estado dé su fallo; la ventana de oportunidad del presidente Roberto Micheletti termina el 27 de enero próximo y en ese caso la decisión quedará en manos de Porfirio Lobo Sosa.

Adicionalmente, Altamirano informó que el ministro del Trabajo, Nicolás García, firmará el proyecto de decreto y lo enviará a Casa de Gobierno, recalcando que “habrá que esperar si es Micheletti o Lobo quien sanciona la fijación salarial”.

Reacciones

El secretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras, Cuth, Israel Salinas, señaló que la representación empresarial rompió premeditadamente las negociaciones salariales con la esperanza de que el presidente Roberto Micheletti fijara el nuevo salario mínimo, lo que éste lo haría, según Salinas, para apoyar los intereses del sector privado.

Argumentando su posición, Salinas dijo que el sector obrero le presentó su propuesta salarial a la Comisión Nacional del Salario Mínimo, en tanto que los representantes empresariales no hicieron ninguna contrapropuesta.

El sector privado había advertido que llevaría el caso al presidente Roberto Micheletti porque consideran que la negociación está en punto muerto.

El vocero de la Comisión Nacional del Salario Mínimo, Rafael Ruiz, indicó que los empresarios rompieron la negociación porque el sector obrero pretendía involucrar al gremio magisterial en ella y consideran que no es competencia de la empresa privada negociar salarios con dicho grupo.

Ruiz agregó que “fue como presión llevar a los docentes para que nos sintiéramos así bajo un sistema en el que nos viéramos obligados a ofrecer algo”.

El empresario sostuvo que si el magisterio está ligado al salario mínimo por el Estatuto del Docente, “es otra cosa, pero el Gobierno es el patrono de ellos, no nosotros”.

Ruiz señaló que están viendo una revisión salarial, pero que hay sectores como las mipymes que no pueden costear el incremento salarial.